inf话说到这里，他带着希冀的目光看向阮竹。
他在来的路上就已经被小郑老板告知。
这家店看似是他在出面。
可实际上里面的东西全是阮竹自己一个人研究出来的。
而店里的营业额，大部分都是阮竹在管。
而小郑老板自己其实也是属于阮竹的下属。
因此。
这会儿小郑带回他来。
当然也还是要看阮竹的意思。
此刻他这般殷切期望的目光看来。
阮竹若是再不明白，那可就是真瞎了。
她笑着点头“放宽心。”
“你是小郑带回来的，他都已经信任你让你一个人守店了，你还怕什么？”
“我不管这些的。”
这经理这个人很好。
有野心，有拼搏的劲。
但与此同时，心又正。
虽然看起来显得圆滑世俗了一些。
可从某个方面来说。
一个合格的商人，正是需要这些。
阮竹表面微微笑笑。
手指则在腿上轻轻敲打。
小郑脑子聪明，点子多，会做生意，但他到底是读书人，被他父母教育的很好，干出这些泼皮的事来，他虽然偶尔能行，可过后害羞的很。
而经理呢，却偏偏相反。
他虽然也聪明，可这股聪明却是正好用在了处理客户关系上。
有他经手的客户，每一个都笑的合不拢嘴，心甘情愿的买单。
而他这个人，更是舍得拉下面子。
这一点。
在南方柳家那小子来找事的时候，以及迎接曹明吃饭的时候就能看得出来。
细节处处拿捏。
看似不起眼，却让顾客满心舒适。
这两人。
正好互补，正好补完整了各自的缺点，加在一块儿就是最完美的“杀器。”
阮竹低着头，心中已经是大喜。
钱嘛。
谁能嫌弃多呢？
尤其是她现在一个月之内要攒齐四十三万的情况下。
她心中若有所思。
抬着头。
看着那边这会儿已经把心情情绪全部整理好的人。
率先开口笑着问道“小郑把你留下来看店。”
“他自己去了哪里？”
“哦。对了，这么久了，也不知道你叫什么？”
“我该怎么称呼？”
说来还真是惭愧。
别说眼前这个经理了。
连同小郑，阮竹都快忘记了小郑的名字。
只记得当时的合同上，隐隐约约的记起来好像是叫郑明浚？
她蹙着眉头。
几秒后摇摇头，随后又肯定的点头。
是的，就是郑明浚。
而这时耳边也传来眼前经理的声音，微微一笑的说道“我……我其实名字没什么好听的。”
“我爸妈都没什么文化。”
“生下我来的时候，家里又没什么粮食。”
“我爸听人家说了贱名好养活，又听说起什么以后就会是什么样。”
“因此，他给我起了一个比较不太好听但又简单的名字。”
这话一出，他的脸上还带着娇羞，伸手摸摸后脑勺，显得极为不好意思。
阮竹见此，倒是瞬间来了好奇心。
当下笑着道“没事你说。”
那经理点点头，“嘿嘿嘿”的笑了两声，这才道“邓来粮。”
邓……来粮？
当真是简单又粗暴的好名字。
阮竹听闻瞬间沉默了三秒。
待心中的惊讶掩埋下去后。
这才点点头“嗯”了一声，然后道“好名字！”
那邓来粮见此顿时“哈哈哈哈哈”的开怀大笑。
“我出来以后，觉得这名字实在是有些不太好听。”
“再加上，这名字也确实没达到我爸妈想要的来粮效果。”
“我就自作主张的改成了邓粮。”
“去掉了中间的那个来字。”
“这样也能稍微好听点。”
邓粮。
比起邓来粮，确实好听了不少。
阮竹点点头倒是赞同了一下。
这邓粮这才继续说道“小郑老板之前在隔壁县城里已经租好了一家店面。”
“昨儿个下午他正好带着从南方新回来的一批货物直接去了隔壁县城。”
“不出意外三天后，那边正好开张。”
“也算是属于青鸟的第二家分店。”
“对了。”
“小郑老板之前还让我给你写信，让我把有关于青鸟的招牌标记寄给你看看。”
之前阮竹和小郑两人在讨论要创立“青鸟”这个品牌的时候。
两人就已经定好了所有的标志性招牌。
比如说这g，还有一系列的包装。
上面通通是一只欲要展翅高飞的青鸟。
而总的整个包装上的背景，那自然是运用了古代的青瓷色以及一些只有中华色彩历史魅力才有的条纹花纹。
简单来说。
只要是明眼人一看便能立马分辨出这是国货产品。
阮竹这会儿在邓粮的手中接过图纸。
待看见上面的色彩还有当初两人设想的标志都被清晰的显现在这上面后。
她当下是连连点头，连连称赞“不错，不错。”
“有了这样标志性的具有代表性的g。”
“直接就能快速提升我们的知名度。”
“一旦我们的店在大城市里打好基础。”
“那么开去乡下，或者其他地方时，便会立马有属于自己的粉丝们来去购买。”
前世的后世里。
网络发达。
大部分的国人买东西都只认准品牌。
无论是国外，还是国内的品牌。
大家基本上都看准牌子。
很少会有人在对比的情况下去选择不认识的杂牌子。
这种情况，在买衣服，买护肤品，买奶茶，甚至就包括买一瓶酱油醋的情况下都是如此。
因此。
若想在前世的后世里也能占据一杯羹，若想“青鸟”能一直展翅高飞。
那么此刻的基础就一定要打好。
她点点头满意着，随后抬起头来对着邓粮道“我顶多明天或者后天就要再回京都。”
“小郑那边，我这里肯定是暂时见不到。”
“你等他回来的时候告诉他，若想全国都能开出来分店。”
“这前期的基础一定要打好，而第一家的店员更要精心挑选，甚至需要受到专业的培训。”
“对于客户的服务态度要培训。”
“对于我们店内的产品效果如何，哪些产品是哪种效果要培训。”
“什么样的人适合什么样的产品这更要培训。”
“最关键的几点是什么呢。”
“一是不要店大欺客。”
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