inf小窝一副一言难尽的表情。
她问许知宜
“知宜姐，你是不是觉得俏俏嘴甜，乖巧懂事，跟个小人精似的？”
一听她的描述，许知宜想了想对俏俏的印象，还真是这样，“嗯，没错，很讨人喜欢。这不是好事吗？你烦恼什么？”
小窝的烦恼就在这。
没错，这小家伙，总想着讨人喜欢。
在家，一个劲看小窝和王跃的脸色，千方百计想让他们高兴。
不仅在家这样，就是在幼儿园也如此。
她从不敢对哪个小朋友说“不”，别的小朋友一欺负她，她不敢反抗，就拿自己的玩具、小零食去讨好。
这让小窝很惹火。
她把俏俏带回杭城，养在自己身边，就是不想让她像自己小时候那样，为少挨打挨骂，整天看别人脸色。
俏俏才五岁，正是肆无忌惮玩耍的年龄，可她一小孩，整天不放开了玩，心思老放在怎么让别人高兴上，这成什么事？
还有，受了欺负不反抗，这哪成？
长此以往，谁都敢对她动手。
她还不成个受气包啊？
这种乖巧懂事，不要也罢。
孩子就应该有个孩子样，天真烂漫，无忧无虑才对。
她给俏俏说过很多次，不要管别人，谁打她，她就收拾谁，别怕，有妈妈给她撑腰。
可是没用。
孩子还小，听不懂，她说的次多了，反而让俏俏觉得自己惹她生气了，更加小心翼翼地观察她的脸色，讨好她。
小窝求救道“知宜姐，你说俏俏老这样，我该怎么办啊？”
许知宜一听，也替她发起愁。
学教育专业的，都学过心理学。
她知道，俏俏这样的，属于讨好型人格。
俏俏两岁时没了妈妈，两到五岁之间，从心理学的角度来说，是孩子性格形成的关键期。
在这个时期，她被王跃长期忽略，又一直和重男轻女的爷爷奶奶生活在一起，总是处于被否定的状态。
孩子为引起大人们的关注，本能想法迎合他们，讨好他们，希望自己能被他们喜欢。
久而久之，讨好行为就成了习惯。
说白了，就是原生态家庭不好带来的，总把自己的需求放在不重要的位置。
其实，她小时候或多或少也有点。
之后，随着年龄的增加，逐渐认识到这一点，刻意克服，才慢慢好起来。
自从遇到明锐，她几乎再没这种心理了。
要说俏俏这种情况该怎么办，这可不是一句话就能解决的。
这得需要小窝极大的耐心，在平时生活中，一点一滴地去改变。
许知宜想了想，说
“小窝，要想解决这个问题，你得和王跃好好沟通一下，教育孩子不是一个人的事，得两个人共同努力才行。
还有，你自己也得学习一下，我给你推荐几本浅显易懂的心理学书你看看。”
小窝点点头，还是愁眉苦脸。
她知道，这事终归终了得自己解决。
慢慢来吧，还能怎么着。
两人又说起苏映雪，都感叹和她不是一个世界的人，各自安好吧。
说着说着，小窝突然想起什么似的，说
“对了，知宜姐，你给表姐夫传个话，就说王跃早希望他单干了，让他放心，他走哪，王跃就跟他到哪，那个叫张浩的小人别想挖走他。
不但他不会被挖走，就连他带的那几个核心队员，都别想带走一个。”
晚上，许知宜就把这话给明锐说了。
明锐笑道“这话，王跃当着我的面也说过，看来，你表妹这枕头风吹得不错，你替我谢谢她，再告诉她，继续吹，别停啊。这个关键的节骨眼上，我可不想在这掉链子。”
没错，明锐和上海总部正式摊牌了。
之前，上海总部面临的选择是，他和张浩。
看清形势后，他自己做出了选择。
他喜欢凡事主动权掌握在自己手里。
下一步就是如何脱离上海总部。
这是一场持久战，最终拼得还是耐力，就看谁能耗过谁。
包括人力，物力，财力的较量。
之后的一段日子，明锐穿梭在卫城和银城之间，除了找新的合作方外，最主要是和政府部门沟通。
风能和光伏项目是需要政府部门立项审批的，没有政府部门的支持，公司想做大做强，举步维艰。
政府审批之后，前期全是投入，只有大量的基础设施建起来，反复实验后，才会慢慢有产出。
在产出这个环节，也需要政府部门的支持。
凡是涉及政府部门的事，哪有一件是容易的？
明锐是有官场背景，不可否认，官场背景在大方向上，会给他减少很多阻力。
但不可能事事都靠背景，具体做事还得靠自己。
他要事事都靠背景，明家早完了。
明家能这么多年屹立不倒，底线和红线是坚决不碰的。
11月初，明锐去了上海总部。
在去上海之前，他先去了趟杭城。
许知宜怀孕七个月了，再有两个月，她就要生了。
他这次来杭城就是促成冯主任到卫城的事。
本来，之前，他是想借明怀远的人脉，通过卫生部门，立一个东西部妇产科专家交流的项目。
这个项目的资金由他提供。
项目启动后，他和顾院长协商好，征得冯主任的同意，冯主任就以交流专家的身份，到卫城市医院指导交流。
为期三个月。
但，后来，他找到了更好的机会，不需要明怀远的助力。
八月份，许知宜被抢救后的次日，他带许知宜去找余大夫复查，正好看到实习医生递给余大夫的开会资料封面。
那上面写着“全国医疗行业专家第一期交流大会”。
他敏锐地从中找到了突破口。
为此，他找市医院领导沟通，提出由市医院继续搞第二期交流大会，资金由他提供。
他的条件就是，以市医院的名义，邀请杭城的冯主任到卫城市医院来实地指导交流。
不少于三个月。
有了资金支持，市医院领导求之不得。
东西部医疗水平本就存在明显差距，能多几次这样的交流会，对医院医生的技能和观念有很大的促进作用。
市医院的邀请已经向冯主任发出，杭城的顾院长也已审批，但冯主任这边迟迟未回复。
他这次来，就是想找冯主任好好谈谈，问清楚其中原由，说服她尽快接受邀请，动身到卫城。
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