十年对任何人来说都不能算短,怎么也不能说眨眼就过去了，但对混乱星系的第一批异能者来说，十年的确是过的太快了。
冯原签订卖身契约时并没有后悔,但契约到期后却后悔了，后悔签的时间太短了,而且后悔的也不只是他。
“袁颂,大家让我问问你，能不能再想想办法，帮大家续下契约。”他受大家委托来找袁颂了。
当初过来时就是袁颂这个军师出的主意，才让他跟一部分人捞了笔快钱,后来也是袁颂出的主意，让他们又
没错,就是赖了两年。
云起跟第一批异能者签的契约就是十年契约,跟第二批异能者签订契约后，也让第一批异能者重签了。
重签的合同中多了一条,改造完成可以提前结束合约,结果还真提前两年完成了改造，所以他们能赖到现
合同说完成百分之八十的改造就可以解约，但当时走的异能者并不多，直到全部改造完，第二三批签约的人才都走了。
当有人走时，云起就更改了异能训练法的价格,每月三星币的使用费,连续交十年就行，也就是总共三百六十星币。
训练法这么便宜绝对是利民，各星系都是利益者,所以被坑的人也不好
被迫签约的人不抗议是有原因的，任谁不到八年间升了好几级，或者说升到a级s级，都不好意思抗议呀。
外星系得到训练法的人，能升三级或者升到a级加起来也就几个，就算交了三千万的没有一百个人吧，这比例也够低的。
混乱星系的异能者就不一样了，那些等级升的少的，基本都是很难升的a级跟s级，但升到b级的却是一抓一大把。
天赋的确是一道坎，能升到s级的是少数，但事实也证明了，只要努力，也是有一定的机率升到s的。
s级异能者中就有两位是公认天赋差的，却还是的升到了s级，他们就是大家的目标，所以异能者们都不想离开。
想走的完成百分之八十的改造后就走了，留下来的都是不想走的，但除了第一批签约的人，其他人并没能留下来。
第一批签约的人，就是找军师出的主意，军师就让他们拿当初的合约说事，当初改合约的时候，他们的确被动的。
说明白点就是耍赖，要是当初不同意，为什么要重签没理就只能耍赖了。
总之他们是留下来了，结果也是好的，两年前，他们又增加了一位名s级，a级又增加了五位。
其实离开的异能者才是大多数，但离开的异能者中，升到a级的才三位，s级一个没有，这就是差距。
八年的训练，让离开的人知道训练的重要性了，但训练跟劳动还是不样的，总之离开的异能者，不少想回混乱星系训练的。
但现
虽然这里还叫混乱星系，但同
星系中大型战争是没有，但小型战争却一直不断，就连帝国跟联邦，还有齐家新建立帝国，也经常有摩擦。
混乱星系比起外星系来，已经算是安全的了，武器方面也取得了突破性的进展，总之是没人愿意招惹的存
现
“没可能，不要想了，让你们把户口落下，已经是老板破例了。”袁颂直接回绝，接一百多异能者，并不容易。
第一批异能者都是晶核破裂，都算了曾经被原星系抛弃过，对混乱星系的贡献也最多，不然绝对拿不到本地户口。
“那你说以后大家怎么办”他们户口是转过来了，却没有正式工作了，这让他们很不习惯。
混乱星系还有不少需要改造的地方，他们就想重新签约，继续给老板打工，不想领补助过日子。
混乱星系也是给异能者补助的，但区别是只给没有工作的异能者
异能者想赚钱并不难，尤其是他们这种熟手异能者，但他们并不想过那样的养老生活。
“佣兵公会并不是摆设，你们好好观察就能找到任务，为什么非要签约”袁颂再次提点他，却不明说。
冯原了解袁颂，他既然说了，就证明公会应该有只有他们能做的任务，他还真没怎么关注过佣兵公会的任务。
佣兵公会早
混乱星系的名字是没有变，却拥有了自己的官方，再也用不着佣兵公会这样的非官方来维护秩序。
现
冯原
混乱星系带部的部门都属于官方，所以这个工作应该是为他们量身打造的，处理各种灾难他们的确应该是权威。
冯原问过袁颂之后，就让大家放心的添了申请表，很快灾难救援部的任务就下来了，异能者再次忙碌了起来。
“异能者就应该放
书中的他成立了异能者兵团，不只帮着龙展打天下，还带领兵团去消灭虫族，现
他很清楚，只要龙展还活着，星际就不会有大战，至于以后会怎么样那就不是他应该操心的事儿了。
消灭虫族也是一个道理，没有各星系的配合，就凭他们根本很难消灭，他就没准备管，反正虫族也威胁不到人类。
如果虫族能威胁到人类，各星系也不会一直不消停，早就联合起来打虫族去了，这就不是他应该操心的事儿。
这才是他成立灾难部的原因，与其把异能者放
混乱星系现
“你要想想以后，当大家习惯了灾难救援团，普通救援谁还能看的上眼。”魏老板觉得接班人也一样重要。
“我正准备跟您商量这件事儿呢，我想再跟您要一批人手。”云起自然也想到了，他来找魏老板就是为了这件事儿。
“一边去。”魏老板不干了，他养大的孩子几乎都被云起给征了，害的他都没什么人用了。
现
龙崽是小，但龙展已经开始着手给他培养亲信了，没有比一起长大的玩伴更忠心的，所以这批孩子才会被重点培养。
现
云起一点不觉得过分，“我可是想培养他们当异能者，您确定要让我滚”这对孩子们可是机会。
“别影响到其他孩子。”魏老板并不想引起孩子们的嫉妒心。
养殖场谁都能管理，也不需要太多技术，孩子少了就雇佣外人也一样，机会却不等人，就算不放心，他还是同意了。
云起自然心理有数，人类血脉中的确都有异能基因，但大多数人是不可能激活的，但心里有数。
星际的异能者觉醒率太低了，天赋低的几乎没有觉醒的可能，旅馆长大的孩子们没有几个天赋好的，但有一些还是有机会的。
云起早就观察过孩子们，那些几乎没有觉醒可能的孩子他也不用惊动，直接把还算有点天赋的孩子叫走了。
末世的异能觉醒方法肯定是用不了了，跟虫族对抗也太危险，这也是云起为什么一直没有培养异能者的一个原因。
灾难救援中倒是帮助人觉醒的好地方，操作熟练的异能者们，绝对能保证觉醒人的安全，对他来说安全才更重要。
这也是需要训练的，为了确保安全，云起也跟着出了几次任务，确认大家没问题后，他才不再跟了。
自从训练法出来后，军方就使用这类方法训练未觉醒者，他已经不算原创了，不然他肯定不会这么高调。
云起为什么一直没提觉醒方法的事儿，就是不想再当一回出头鸟了，不然他也不会这么晚才培养新异能者。
就是因为最近几年异能者觉醒率高了，他才能把第一批异能者都留下，各星系也是因为这点，才算痛快的把移民手续办了的。
说明白点就是利益交换，他的确给各星系带来了利益，他们才愿意给与他一些方便，但也仅止于此。
云起并不强求，经历过末世后，他对人性就没报太多希望，这样已经很不错了，他的要求从来都不高。
末世后他就一个理想，那就是过上安稳的咸鱼生活，不然穿过来后他也不会直接躺平跟龙展联姻。
如果不是
至于他退休后谁接手佣兵公会谁接手农场的事务，谁接受对外商务，他培养的那么多人，难道都是吃白饭的吗