京都小说网 > 玄幻小说 > 流放人间三千年 > 被迫继位的霸总
瞿星晚不解地看了眼安美莎“难道你去参加吊唁的裙子回去就烧了嫌崔董葬礼晦气”
瞿星晚这个问题就非常符合她理工科直线思维的人设,她其实也是这样想的,但看到安美莎表情扭曲立刻明白,自己可能无心插柳把安美莎给埋了。
环顾四周,瞿星晚看到了小崔董,他原本和人攀谈,脸上还带着客套的微笑,但此时,笑容瞬间被凝固,并缓慢地冷了下来,看向安美莎的眼神带着怒色。
这不就是非常巧了吗
衣服烧没烧、晦不晦气都不重要,重要的是安美莎拿老崔董的葬礼说事,等于现场嫌弃老过世没多久的元老,把人走茶凉表现得淋漓致。
“那仍旧继续住
即使妆容浓墨重,也没盖住安美莎那瞬间如见老崔董还魂的惊恐表情。她狠狠剜了瞿星晚一眼就绽放最真诚的笑容去攻略小崔董了。
“星晚,你上楼帮我叫小炎下来。”穆安安正准备去招待夫人团,赶紧对瞿星晚交代了一句。
瞿星晚想问哪个小严
瞿星晚站
加大音量再敲,仍旧无声。
可能
瞿星晚又等了两分钟,决定这次可以握拳捶门了,毕竟叫个人半天还叫不下去也太没用了。
虽然瞿星晚握紧了拳铆足了劲,但想象中“咚咚咚”的敲门声没有响起。
事情就那么巧,她挥出拳的瞬间门飞速打开了,瞿星晚连敛点力气的时间都没有,一拳砸
嘶这声瞿星晚是听到了的,毕竟这是她闯祸的声响,砸
“对不起,我没料到你会开门这么及时。”
男人捂住了大半张脸,英挺的眉毛皱着,因为疼痛和恼怒,一时没说话。
也可能没找到合适的开头骂她。
“真的很抱歉,您有问题吗需要处理一下吗穆总希望您现
穿衣风格十分韩剧男主风,显然是出自穆安安的手笔,再看眉眼,不是建模类型,但应该也属帅哥一枚,眉峰的形状看着和老贺如出一辙,嗯,加上穆安安亲切地喊“小炎”,她懂了。
是贺明炎,老贺总和穆安安的亲生儿子,低调到网上没有一点资料,就连她这个董秘,也只闻其名未见过其人。
“贺先生”瞿星晚问道。
贺明炎白了她一眼,砰地关上门“我一会就下去。”
瞿星晚下楼的时候想,昨晚劝太后退位,今天拳打太子,她的辞职信应该即刻就
走到穆安安身边,她已经
不是不情愿,是不能。
“穆总,其实是”
“你去催他快点。”穆安安交代一句就袅娜地走开了。
等瞿星晚再出现
门开了,贺明炎露出了整张脸,果然如她猜测,帅哥,但不惊天动地,老贺总好像只贡献了眉峰,其余五官多少有穆安安的影子
贺明炎当时本能地稍微侧了下头,所以拳头主要打
瞿星晚抬手递上冰块“穆总催你快点下去,我再去拖延一会儿。”
“哼”贺明炎又关上了门。
等瞿星晚再看到贺明炎,他脸上仍有淡淡的红痕,他已脱下了韩剧男主的西装,原本心打理的
穆安安看他的表情好像是看到原本穿着公主裙的女儿戴了个孙悟空面具似的不爽但又不能批评。
贺明炎的露面甚至没有引起太多的注目。
可见他
穆安安欲挽贺明炎的手臂,贺明炎向旁一躲,手臂向前一神顺势做出“您请”的姿势躲开了穆安安的手,亲母子俩硬是让瞿星晚看出了“不熟”的意味。
作为宴会的c位、圈子里的笑话,穆安安的一举一动自然引得全场看过来,就连灯光师都福至心灵地将追光灯打给了穆安安,“注视”她走到麦克风前。
穆安安
哦,可能有点感情,就是迫不及待希望她结束的感情。
穆安安眼含热泪看向一旁已经把不自
“这是我和老贺的儿子明炎,即便他已经研究生毕业,可
他的表情明显不是这么说的,瞿星晚内心吐槽,瞄瞄别人的表情,显然大家想的一样。
穆安安继续自我感动式
说到此处,穆安安看向贺明炎,可贺明炎却低下了头,不给丝毫反应。
所以,穆安安是要退位的意思真要给江山换个守护人
瞿星晚又瞄贺明炎,可太子好像不太想守护江山的样子啊
虽然贺明炎不给反应,可穆安安不屈不挠啊,她cue了贺明炎,并一直慈母目光看着他。

这就完了
瞿星晚犹记穆安安去年当机立断从董事长办公室主任变成董事长时可是
贺明炎这画风有点迥异了,难道是社恐
瞿星晚忽然想起,社不社恐的,一朝天子一朝臣,她不写辞职信也会被辞退。
呼,好险,还好刚才没来得及
贺氏“好玩”公司的易主并没有让今晚的宴会暗潮涌动,毕竟,
瞿星晚同样不看好贺明炎,因为宴会后帮忙善后,和梅姐的闲聊中她拼凑出了贺明炎的经历
国内大学毕业,还非清北,计算机专业,从没接触过公司事务,宅男,别的豪门
妥妥一个技术宅,怎么看也不大像逆袭文男主的设定啊
瞿星晚觉得还是回去坐等n3吧
再见到贺明炎就
非常好,很新官上任的作风。
瞿星晚还没被辞退,自然得继续跟着贺明炎去会议室。
“好玩”的高层
瞿星晚
同为理工科,瞿星晚可太知道和这帮老狐狸斗心眼的劳累程度了,反正她都靠直球和运气赢的。
可是,
社恐遮脸专用
瞿星晚和高管们同款迷惑,难道会议记录、展示t这种事不是下属们的职责范围
甚至有高管
贺明炎不仅打开了电脑,还
会议室的白幕布上,只有三个巨大的字母
t。
这啥
原本悠闲靠着椅背的高管们面面相觑,却
贺明炎抬了头,将高管们的表情眼底,这才开口“从今天起,好玩公司将采用新的管理方式,
t,也就是采用大数据方式进行公司管理。”
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