京都小说网 > 玄幻小说 > 开局返利二十万,我疯狂投资大佬 > 第三百章 涨工资!
为了避免苏永安出现在现场,他甚至还花重金买通了苏永安的秘书,让他阻拦苏永安,把他的车子破坏,无法赴约。
看到对方己发来的视频,苏永和更是满意点头。
苏永安,你是争不过我的!
“发出去了吗发出去我们就出发吧。”
秘书拍完破坏车子的视频,就听到身后那凉凉的声音,一转头苏永安正在商务车里坐着,窗户被按下一半,面上露出不耐烦的神情。
身氏集团的总裁,苏永安当然不是只有一台车子。
当然这点苏永和根本就没想起来。
“已经好了,咱们这就走吧。”
秘书点点头,坐上副驾驶,确定好目的地后,司机一脚油门便离开了停车场,旁边那辆被破坏的车子仍然留在原地,看上去十分荒谬可笑。
苏永安原本是想接上姜婼婼一起的,但姜婼婼今天身为主办方早早就去了酒店,他也只能尽早赶过去。
才到宴会厅,他就看到了穿着一身酒红色礼裙,浑身上下闪闪发光,格外引人夺目的姜婼婼。
她正站在门口和孙铭聊天,内容也无非是关于今天这场庆功宴的安排和布置。
苏永安走来时,刻意咳嗽了一声,以免打扰到两人谈话。
姜婼婼转过头,见到他也高兴的挥了挥手。
“你来了咱们进去吧。”
孙铭比她来的还早,见她过来就跟他说,他们得在门口等苏永安过来,再一同进去。
姜婼婼原本并把这件事放在心上,毕竟苏永安的脾气她知道,不会因为这点小事就跟自己生分。
可孙铭却十分坚持,姜婼婼便顺着他的心意站在了外面。
好在苏永安来的也早,根本就没让她等几分钟。
三人简单的寒暄了一番,而后一同进入会场。这会儿整个会场里寂静无声,只有他们三个。
酒店方早就布置妥当,金碧辉煌的宴会厅摆了一水的香槟,前方舞台处更是有一座巨大的香槟塔用于待会儿的庆祝。
场地内播放着舒缓的音乐,顶上的水晶吊灯散发着璀璨的光芒,将整个大厅映照的富丽堂皇。
酒水区和饮食区种类丰富,还有大厨现场备餐,完全可以满足大家的各项需求。
姜婼婼走了一圈,满意的点点头。
“你安排的确实不错。”
她就知道,把这些事交给孙铭来做是再合适不过的。
孙铭笑笑,语气十分谦虚:“这些都是我分内的事。”
“待会儿还有一个演讲,姜小姐准备好了吗”
演讲环节是他早就跟姜婼婼沟通好的,姜婼婼原本并不愿意,可孙铭以她是老板为由,说是这么重要的场合,她这个老板还不出面,就有些太不尊重底下的员工了。
姜婼婼想想也是,不过她准备的演讲稿并不长,只有寥寥数字,主打的就是一个简洁。
见她点头,孙铭放下了心。
员工们陆续到场,舞台上的主持人也整装待发。
在所有人的瞩目中,这一场庆功宴正式开始。
先是主持人发言,接着是抽奖环节,所有人里都被放了一份奖券,没有一张空奖,区别只是里面奖金的多少。
大家分别打开自己手中的奖券,看着上面的奖品,都露出了灿烂的笑容。
姜婼婼捏着手里的纸条有些犯难:“我也有吗是不是不太好”
毕竟她是老板,要真的中了大奖,指不定会被人说是暗箱操作。
“奖券的数量是所有参与者每人一份。你虽然是老板,但也是公司的一份子,有你一个很正常。”
苏永安在旁边解释他的手里也捏了一张奖券。
孙铭被员工们包围在中间,这会儿也抽不出空管他们。
姜婼婼闻言无奈的点点头,和苏永安一起打开手里的奖券。
她的是二等奖,而苏永安的则是一等奖。
“看来暗箱操作的人是我。”苏永安晃着手里的奖券,笑的格外开心。
姜婼婼也跟着笑了起来:“在场不少人都是你出的,就算你拿一个大奖,也没人敢说你的不是。”
接下来是领奖环节,一等奖只有一名,苏永安大方的上台领奖,主持人还着重介绍了他的身份。
底下的人有一半都是苏氏集团的人,对于自家的总裁也十分看好,当即便想起了热烈的欢呼声。
一等奖当场拿走了的红包,接着便是二等奖。
二等奖有两个,一个是姜婼婼,另一个则是一位技术部的员工。
员工能够和姜诺一起上台领奖,激动的脸色涨红,在发表获奖感言的时候更是说话都有些结巴。
“非……非常感谢大家,谢谢老板,谢谢公司!”
底下的大家都发出了善意笑声,员工红着脸把手中的话筒交给姜婼婼。
“谢谢大家给了我中奖的机会,让我这个老板也能大家一起来分享今天的快乐。”
姜婼婼并未多说,领了奖金就下台。
苏永安早在一边等着她,见她过来,直接就把手中鼓鼓囊囊的红包塞给了她。
姜婼婼有些疑惑的看过去,苏永安却一本正经的开口。
“这是我今天的幸运。”
“我现在把这个幸运送给你,就算是庆祝星辰娱乐上市成功了。”
姜婼婼原本是不想接的,可他的眼神太过真挚,最后她还是将其收了下来。
“那看来今天能够成上市,多亏了你的祝福。”
姜婼婼笑呵呵的说着,苏永安对上他的视线,眼底越发温柔。
大家都领到了数额不懂的奖金,现场的气氛也极为热烈,在这个时候,姜婼婼身为老板,被选定了上台发言。
她站在台上,目光扫过底下的一张张笑脸,似乎心情也随之变好了许多。
“星辰娱乐能走到今天这一步,在场的大家都功不可没。”
“我很感谢大家对星辰娱乐的付出,在此郑重向大家承诺,星辰娱乐永远不会变,大家也永远是一家人。”
“之前签订的福利协议不会更改,从今年开始算起,所有人每年都会涨薪一轮!”
涨工资,是她身为老板,最有效的奖励方式。
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